Nous rejoindre

Dans un contexte d’évolution et de nécessaire adaptation des collaborateurs aux nouveaux métiers, le groupe prend en compte les priorités et les enjeux liés à cet égard. Nous œuvrons pour veiller au bien-être au travail de nos collaborateurs et à la satisfaction de leurs besoins actuels ou futurs.

Nous nous engageons dans le management des carrières professionnelles. Notre priorité est de cibler les talents, les développer et les valoriser. Dans l’optique de rendre la formation accessible à tous, nous mettons à disposition de nos employés des formations dans les domaines techniques, scientifiques ou en management (langues, achats, qualité,…) pour faire évoluer leurs compétences.